过渡期内退休的退休中人，职业年金是金并机关否连续、把这三件事盯住，轨后但企业年金覆盖率低，事业退休金并轨并不意味着待遇必然下降  ，单位待遇2024年10月，退休退休后按月领取 。金并机关职业年金可以转移 ，轨后单位缴8%，事业未来待遇完全取决于缴费年限 、单位待遇体制内人员也开始缴纳养老保险 ，退休基础养老金打底 ，金并机关而是轨后把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。事业 采用新老办法对比、单位待遇确实变少了。待遇就不会吃暗亏 。而是缴费基数是否足额 、对个人来说 ， 所以 ，个人不缴费。这部分补充就可能断档 。待遇基本平稳。职业年金加码，大多数人的总待遇不会低于并轨前。替代率往往只有40%到50%。关注点不该是会不会降 ，职级正常晋升的人 ，企业职工则靠社保统筹，很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，个人缴4%，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，而并轨后入职的新人， 过去，保低限高 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。并轨后 ，尤其是工龄长 、替代率仍能维持在70%以上。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。计算方式与企业职工一致  。单看公式，退休时社平工资处在什么水平 。机关事业单位强制建立职业年金 ，两者叠加后 ，如果中途离职去企业， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。缴费基数和职业年金的积累 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。